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Familienorientierte Unternehmen

Profitieren Sie von einem lebendigen und starken Austausch

Familienorientierte Betriebe – Gestaltungsmöglichkeiten

Verlieren Sie nicht Ihre besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an die Konkurrenz, sondern sichern Sie sich qualifiziertes Fachpersonal durch Familienfreundlichkeit!

Durch familienorientierte Maßnahmen steigt nachweislich die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Fehlzeitenquote sinkt. Die Bindung der Beschäftigten an das Unternehmen steigt und sie fühlen sich mit dem Unternehmen verbunden (Stichwort Corporate Identity). Auch bei der Gewinnung neuer Fachkräfte profitieren Sie von einer familienorientierten Unternehmenskultur. Die Qualität der Bewerberinnen und Bewerber steigt – und somit der Bewerberpool.

Doch welche Gestaltungsmöglichkeiten gibt es, um sich als Betrieb familienorientiert aufzustellen?

Auf den folgenden Seiten finden Sie dazu detaillierte Informationen.

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